近日，山東省國資委黨委公布省屬企業(yè)黨建工作百佳案例評選結果，新礦集團黨委推薦的《打造“雙體檢”工作品牌積聚“促發(fā)展”全新動能》、《組建“黨建指導員”隊伍提升黨支部過硬質量》、協(xié)莊煤礦黨委《“黨員代理兒女”穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展“大后方”》、翟鎮(zhèn)煤礦機電工區(qū)黨支部《“黨員紅旗診所”讓人與設備共“健康”》等4個黨建工作成果成功入選，入選數量位列能源集團權屬單位第一。

本次入選的案例是新礦集團各級黨組織探索實施黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、內容創(chuàng)新的優(yōu)秀成果代表。黨組織、黨員“雙體檢”工作品牌，引領各級黨組織、廣大黨員不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；組建、選優(yōu)、配強黨建指導員隊伍，全面提升黨支部組織生活規(guī)范化水平，提高黨支部過硬指數；“黨員代理兒女”消除外出創(chuàng)業(yè)者后顧之憂，為新時代社區(qū)居家養(yǎng)老開辟新徑，助推企業(yè)健康和諧發(fā)展；“黨員紅旗診所”致力于為設備維護維修提供精準服務、開展技術攻關和人才培養(yǎng)，充分彰顯黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

近年來，新礦集團黨委貫徹新時代黨的建設總要求，落實新時代黨的建設八項任務，以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)成效，求實務實抓落實”為核心，全面打造“創(chuàng)·實”黨建工作模式，形成務實管用、職工認可、積極參與的全員黨建新格局，全力推動山東能源“雙入雙創(chuàng)”黨建模式孵化落地，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

下一步，新礦集團各級黨組織將繼續(xù)在“創(chuàng)?實”黨建工作模式引領下同頻共振、同向發(fā)力，積極探索“簡單、實用、有效”的黨建工作方法，讓更多具有持久生命力和廣泛影響力的黨建工作成果扎根基層、釋放正能。